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Título

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Diretor de Pesquisa

Descrição

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Estamos procurando um Diretor de Pesquisa dedicado e experiente para liderar nossa equipe de pesquisa e desenvolvimento. Este profissional será responsável por definir a visão estratégica da pesquisa, coordenar projetos inovadores e garantir que as iniciativas estejam alinhadas com os objetivos da empresa. O Diretor de Pesquisa atuará como um elo entre a equipe técnica e a alta administração, promovendo a colaboração interdisciplinar e a excelência científica. Além disso, deverá monitorar tendências do setor, identificar oportunidades de inovação e assegurar a conformidade com padrões éticos e regulatórios. O candidato ideal possui habilidades de liderança excepcionais, profundo conhecimento em metodologias de pesquisa e capacidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente. Se você é apaixonado por inovação e deseja impactar positivamente o futuro da empresa por meio da pesquisa, queremos conhecê-lo.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de pesquisa alinhadas aos objetivos da empresa.
  • Liderar e supervisionar equipes de pesquisadores e cientistas.
  • Gerenciar orçamentos e recursos destinados aos projetos de pesquisa.
  • Garantir a conformidade com normas éticas e regulatórias.
  • Promover parcerias com instituições acadêmicas e industriais.
  • Avaliar e aprovar propostas de pesquisa e desenvolvimento.
  • Monitorar tendências e inovações no setor de atuação.
  • Comunicar resultados e avanços para a alta administração.
  • Fomentar um ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
  • Assegurar a qualidade e integridade dos dados de pesquisa.

Requisitos

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  • Graduação em áreas relacionadas à ciência ou engenharia; pós-graduação é preferencial.
  • Experiência comprovada em liderança de equipes de pesquisa.
  • Conhecimento profundo em metodologias científicas e técnicas de pesquisa.
  • Habilidades de gestão de projetos e orçamento.
  • Capacidade de comunicação eficaz com diferentes níveis hierárquicos.
  • Familiaridade com regulamentações e padrões éticos de pesquisa.
  • Perfil inovador e orientado a resultados.
  • Experiência em desenvolvimento de parcerias estratégicas.
  • Domínio de ferramentas tecnológicas aplicadas à pesquisa.
  • Inglês avançado para leitura e comunicação científica.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais são suas principais experiências em liderança de equipes de pesquisa?
  • Como você desenvolve e implementa estratégias de pesquisa eficazes?
  • Descreva um projeto de pesquisa que você liderou com sucesso.
  • Como você gerencia conflitos dentro de uma equipe de pesquisa?
  • Quais métodos utiliza para garantir a qualidade dos dados coletados?
  • Como você mantém sua equipe atualizada sobre as tendências do setor?
  • Explique sua experiência com gestão de orçamento em projetos de pesquisa.
  • Como você promove a inovação dentro da sua equipe?
  • Descreva sua experiência em parcerias com instituições externas.
  • Como você assegura a conformidade ética em projetos de pesquisa?